Temi
Education e Capitale Umano
Ce ne occupiamo perché
La crescita economica delle imprese e lo sviluppo della società si basano sulle persone e sulle loro competenze; in tal senso l’istruzione e la formazione sono un fattore chiave. In un’Italia fondata sul lavoro, come ricorda la Costituzione, Confindustria promuove le condizioni che rendono possibile una cittadinanza attiva, e si impegna affinché sia possibile coniugare sapere, saper fare e saper essere favorendo la crescita del capitale umano in una logica che integra scuola e lavoro.
Contrastare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro.
Avviciniamo il sistema industriale e quello educativo, progettando e sostenendo la collaborazione pubblico-privata tra le imprese e scuole, la formazione professionale, gli ITS Academy e la formazione universitaria. Supportiamo strumenti virtuosi di collegamento studio-lavoro (tirocini, apprendistati, dottorati industriali) per incrementare l’occupabilità giovanile.
Affermare il ruolo educativo delle imprese.
Dal punto di vista politico, normativo, comunicativo, pedagogico e tecnologico, Confindustria afferma la responsabilità strategica delle imprese nei percorsi formativi e di istruzione, anche in chiave di orientamento delle nuove generazioni e di aggiornamento formativo degli adulti.
Contribuire alla attrattività dell’Italia nei confronti di talenti
Contribuiamo ad innovare e internazionalizzare il sistema educativo italiano, anche creando canali di formazione dei talenti nei paesi d’origine e di perfezionamento e successiva occupazione in Italia.